2007年度 12月度 執行委員会
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■件 名：執行委員会
■日 時：2007年12月6日（水）19:00～20:00
■場 所：8B会議室
■出席者：野田、安部、鳩飼、梅林、下村、池田、野本、芹沢、長谷部、齊藤、
大藤、豊田、久保、村上、大谷、中村、金子（安）（記）
（以上、17名 敬称略)
■配布資料：・アジェンダ
・河野氏ＭＴＧ企画書
・「退職者Mtg.」に関する提案
■議事内容
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■ 各チームからの連絡
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●福利チーム
・ホノルル
－執行委員からは、池田、山口、大藤、大谷が参加。
－緊急連絡は、池田さん・山口から野田に入れる。
・いすヨガ
参加者は１５名程度で反応は上々。アンケート結果を集計中。
●厚生
・ろうきんセミナー
「２０代～３０代のライフプランニング」参加者募集【締め切り12/7】
●四役
・賞与アンケート
今回は実施しない ＞ 経営対策チーム
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■ 河野氏ＭＴＧについて
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●ゲストについて
河野氏は退職してから7年間経っているため、今後のことを話すのであれば、
ニフティに通年採用で入った方の意見を聞いてもよいのではないか。
通年採用で３年くらい経った頃だと、社内の状況もわかっている頃だろう。
(池田)
→ 来年度から通年採用者とのコミュニケーションを深め、そういった機会
を設けるように声掛けはしていく。
出戻りの方という提案があったが、戻ってきた理由が様々なので、
話しにくい部分もあるため、難しい。(野田)
●当日のイメージ
執行委員同士が議論していく中で、答えに行き詰ったときに、河野氏が外
からの視点でアドバイスし、答えに導くイメージ。
●テーマについて
・人が活性化されていない、モチベーションが低いのはなんとなくわかる。
しかし、具体的に「なぜ」と落とし込めておらず、執行委員内でも共有が
できていない。そこまでやってから、話をした方がより議論が深まるの
ではないか。(下村)
・緊急度、重要度の高い課題は何なのか、個人で仮説を立てて、それを持ち
寄ればよいと思う。当日まで時間もないので、またみんなで集まって
テーマを決めるのは厳しい。(大谷)
・『「退職者Mtg.」に関する提案』にあるとおり、もっとテーマを具体的に
した方がよいと思う。「活性化している状態」の定義が人それぞれ違う。
定義がずれたまま話をしも議論が拡散するため、そこを明確にし、かつ
テーマを絞ったほうがよいのではないか。(金子安)
・『「退職者Mtg.」に関する提案』はどちらかというと金子秀樹氏の提案
なので、労働対策の観点からマイナスをプラスに変えていくものとなって
いる。（野田が）イメージしているものは、活性化している人がより
活性化するもの。(野田)
→ 何をもってマイナス・プラスなのがイメージがわかない。(大藤)
→ 不満退職者の増加、メンタル休職者の増加、現場疲労感など。(野田)
⇒ 何をもって、マイナス・プラスとするのかだけ決めればよい気がする。
(大藤)
～ ※転職、退職をどう捉えるかの話なので今回は割愛 ～
・ここでこういう議論が進むのであれば、こういった議論を、社外の人の
視点を入れて行うことに意味があるはず。
テーマを絞りこむのか、トライアルなのだからライトに捉えて考えて、
進めるのか。
どうしたいのか明確なゴールがないから、話が堂々巡りになって進まない。
それを野田さんが、執行委員のみんなに伝えるべき。(野本)
⇒ トライアルであっても、貴重な時間を使ってやるからには結果を出し
たい。そのためにはテーマを絞ったほうがよいと思い提案した。
ただ、トライアルなのでライトに考えてやろうというのであれば、
それもあり。(金子)
・イメージとしては、ワーカーズラウンジに社外の人が入っているという
もの。
ワーカーズラウンジは、日頃組合員が考えている問題意識や提案を組合
でまとめて会社に伝えるという目的を設定していて、テーマは分散して
いたが、ある程度まとまった議論ができていた。
今回もテーマは特に限定せず、各自の持つ問題意識や提案を議論する。
ただし、せっかく社外の河野さんが議論に入るので、社外の関連する情
報を得たい／社外の知見を入れるとよさそうな案件を中心に扱うという
ことでどうか。
また、各自問題や提案を持ち寄るにあたって、ニフティの組合員の抱え
る問題を俯瞰した上で考えた方がよさそう。そこで、過去のワーカーズ
ラウンジの議事録や組合員アンケート結果をこの機会に、見直すのはど
うか。
過去のワーカーズラウンジの議事録や組合員アンケート結果には、組合
員の考えるニフティの問題などが詰まっている。その中から、社外の人
の知見を入れるとよさそうな案件をピックアップしては。
（安部）
・各自考え、ピックアップして考えた問題を事前にML等で共有するか？
事前に集めた問題を整理してサマリするか？（安部）
→ 当日まで期間も短いため、特にML共有はせず各自考えてくるでよいの
では。（芹澤）
【結論】
テーマは特に限定しない。
ワーカーズラウンジの議事録や組合員アンケート結果に目を通し、組合
員の考えるニフティの問題を俯瞰し、
社外の人の知見を入れるとよさそうな問題や提案を各自考えてくる。
各自考えたテーマはMLに流すことはしない。(安部)
●執行委員の宿題
[nifty-union.1414] 参照
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■ その他連絡事項
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●梅林
・活動費について
半年分を振り込む。まだ口座を開設していない人は12月21日までに用意
してください。
・時間外活動申請書について
申請していない分がある人は、12月21日までに申請してください。
＞ 福利チーム 池田さん
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■次回日程
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●河野氏ＭＴＧ
・日時：１２月１９日（水）１８時１５分～
・場所：セミナーＢ
●2008年 1月度執行委員会
・日時：１月２１日（水）１８時３０分～１９時３０分
・場所：セミナーＡ
以上、よろしくお願いいたします。
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本件に関するご意見などがありましたら、[ 組合目安箱 ]までご投稿下さい。
2007年12月13日 8:14 PM
