2009年7月度実行委員会議事録
■日時／場所
2009年7月13日（月）18時30分-20時00分／セミナーA会議室
■出席者
野田 池田（大）金子 野本 梅林 芹澤（記）
雲野 稲村（真） 齊藤 八木 池田（紗） 宇佐美 篠原 大谷 久保
大藤 豊田 澤井 島田 中村
■議事項目
1.ES安全衛生委員会
1)長時間残業
全社的には残業時間の合計が減少してきているので、今後は各部のばらつき
など、バランスも見ていく必要がある。36協定違反となっている社員は今の
ところいない。
2)夜間コール数
夜間コールの総数が3桁から2桁に減少してきている。対象サービス毎にコー
ルの内容を厳密にやってきた効果が出始めていると見ている。
3)健康管理室稼動状況
相談者の傾向としては、5年以内の若年層からの相談が割合としてやや多い
傾向がる。スキル不足の葛藤に関する悩みが多く、相談があった場合には臨
床心理士と面談して、ストレスケアに努めている。
→少し前は、残業時間に比例して、面談があったが、最近は残業時間ではな
くスキル不足が原因となっている。本来であれば、上長に相談がいくと思
うのだが、なぜ、上司や同僚に相談しないのかは分析しきれていない。周
りでそのような人がいたら、積極的に相談に乗るように心がけること。
（野田）
4)新型インフルエンザ
海外出張と海外渡航の規定変更。出社停止から検温を実施し報告する運用に
変更。
■【通知】海外出張・海外渡航について
http://portal.office.nifty.co.jp/cgi-bin/cbgrn/grn.cgi/bulletin/view?cid=2&aid=8679
5)芦原先生より
熱中症を防ぐには、水分を取るか、日陰に行って身体を冷やすことが何より
も重要となる。しかし、水分だけでなく、塩分も取る必要があることから、
スポーツドリンクを飲むことを推奨。水のみで水分を補給する場合は、梅干
などで塩分も一緒に取る。
2.各チーム報告
1)労働対策チーム
チーム全体としては活動はしていない。今後、人事部とミーティングを持つ
ことになっているため、現状の評価制度の詳細を確認していく。
【当面の確認項目】
①管理職からどのような意見があったのか
②報酬の仕組みについて
具体的にどのようなことを聞くのか？（稲村真）
→評価制度に関して、どのような議論をしているかなどをフィードバックす
してもらう予定。（野本）
会社側と幹部社員で少し認識のずれがあるらしいので、そういったことを会
社側がしっかり認識しているかも確認する。（野田）
2)福利厚生チーム
屋形船は予定通り開催。58名参加。
アテンドした人からそれぞれ感想を聞きたい。（雲野）
→会社の横のつながりがないとしきりに言っていた人がいた。チームの結束
は固いが、横連携がないように感じるとの声が聞かれた。（宇佐美）
評価制度等に関してはそれほど聞けなかった。実際にイベントの中で聞くの
は難しいと感じた。席を動いている人などもいて、全体的には楽しんでくれ
ている印象。（稲村真）
今回のイベントで残業を削るよいきっかけになっていたという声もあった。
（大藤）
通年採用の人が感謝してくれていた。普段、全然他部署と話す機会がないの
で、もっとやって欲しいという声をもらった。その通年採用の人が働いてい
た前の会社と比べても組合の活動が活発だ、ということも言っていた。（中村）
今年は楽しかったと誉められた。スターバックスなどいろいろな種類のイベ
ントがあってよかったという声があった。（池田紗）
今年の組合はイベントをよくやっていると言われ、組合員から執行部がその
ように見えているのはいいことだと思った。（篠原）
3.議案書確認
1)1号議案について
「1－3)の2項」で「人材を最大限活用できるような」、という記載は組合員
を物のように扱っているような印象を受ける。（稲村）
→「組合員が能力を最大限発揮できるような」という記載に修正。（野田）
2)2号議案について
ニフティ労働組合員は、全労災のセット共済をかけている。このため、全労
災に組合員の個人情報を渡している。現在の管理規定について、見直す点が
あった場合は、議案としてい審議して、定期大会で採決をとる。人事部に確
認して必要がない場合は議案から削除する。
7/28までは修正ができるので気が付いた点があった場合は、MLなどで連絡し
て欲しい。（野田）
3)その他の議案について
会計を2008年度の決算を確定してから2009年度予算を作成。当日の議長や資
格審査委員なども、今後選出する。
4.定期大会について
1)開催日時
2009年8月5日（水）18時00分-
※19時00分からは懇親会
2)議長・書記・資格審査委員
梅林、芹澤で当日までに選出し、段取りなどを説明する。
3)告知など
7/24（金） 実施と委任状についてメールで告知
※委任状のシステムは池田（大）が調整。
4)当日の段取り
執行部は準備がある。少し早めに集合する必要のある役割の人には、梅林、
芹澤で声をかける。
5.次回執行委員会
2009年8月20日（木） 18時30分-19時10分 セミナーA
2009年07月29日 7:32 PM
