NIFTY UNION

▼2009年12月度執行委員会議事録
■日時／場所
　2009年12月10日（木）18時30分－19時15分
　セミナーA
■出席者
　野田　池田（大）　野本　梅林
　伊藤　中村（吉）　篠原　久保　池田（紗）　東原
　宇佐美　村上　齊藤(貴)【記】
■議事項目
1.各チーム報告
　労働対策チーム
　・アンケート結果を集計しています
　福利厚生チーム
　・ホノルルマラソン出発の際に副委員長が見送り・激励予定
　・石鹸作り教室実施報告
　・紅茶セミナー実施予定　12/9　27名(アテンド3名)
　　　　　　　　　　　　　12/10 20名(アテンド2名)
2.+α交渉
　春闘交渉により上期の損益確定後に4.6カ月とは別に＋α分を交渉し、
　別途支払われることになっている。
　現在交渉中のため予定の加算時期には間に合わない
　会社側からは「今回は＋αを出しにくい」と言われている
　上期の損益では以下の状態が確定している
　　　営業利益　目標クリア
　　　売上　　　目標未達
　　　最終損益　目標未達
　組合側としては、組合員の効率的な働き方により残業時間が短縮され
　大きく営業利益に貢献したこと、期間中の組合員の頑張りを中心に
　交渉している
3.アンケートについて
　・10月末に組合でアンケート実施
　・回答率　約50%
　・ES安全の報告と同じようにみんな残業は減ってきている印象
　　をもっているようだ
　・クロス分析を引き続き行う予定
　・残業が少ないというのは問題か？
　　→問題ではない。
　　　ここでは組合員のモチベーションが下がっていないか・サービス
　　　残業になっているのではないかといったことを気にしている
　・次回のES安全で報告予定
　・ES安全発表の前に、社員に公開する
4.京浜懇話会綱引き大会報告
　・17組合中10位という結果
　・富士通グループ労働組合の懇話ができた
5.次回
　　2010年1月21日(木)　18:30～　セミナーB

2009年12月10日 10:00 PM