NIFTY UNION

組合員各位
ニフティ労働組合では、評価のフィードバック面談が正しく実施され
ているか、また組合員の皆さまが評価及び、評価フィードバック面談に
「納得性」を持つための要素を調査するために、組合員の皆さま向け、
及び幹部社員の皆さま向けにアンケートを実施しました。
お忙しい中アンケートにご協力頂きまして誠にありがとうございまし
た。このほど、集計結果がまとまりましたので概要をお知らせします。
お寄せいただいたご意見をもとに組合の見解をまとめ、会社側と共有
し、評価面談をよりよいものにしていけるよう努めていきたいと思い
ますので、引き続き皆さまのご理解・ご協力をお願いします。
　
アンケート実施期間：2011年6月1日（水）～2011年6月22日（水）
アンケート回答数：一般社員編　237名（48%）
　　　　　　　　　幹部社員編　62名（73％）
評価面談に関するアンケート調査報告書（一般社員編）
評価面談に関するアンケート調査報告書（幹部社員編）
評価面談に関するアンケート結果比較及び組合見解について
ご協力ありがとうございました。
　
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●お問い合わせ
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ご不明な点は以下のメールアドレスまでお問合せください。
メールアドレス：union-pro@mlc.nifty.com

2011年10月24日 12:00 PM