NIFTY UNION

<2011年10月度　執行委員会>
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日時　：　2011年10月24日（火）　18:30～19:30
場所　：　8B会議室
参加者：　池田（大）、梅林、東原、八木、中野、三国、稲村、粟野、
　　　　　斎藤(絵)、佐藤、西原、齊藤(貴)、宮代、池田(紗)(記)
　　　　　※順不同・敬称略
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■議事
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▼議題
１． 各チーム活動方針報告
２． 安全衛生委員会報告
３． 労使協議報告
４． 職場委員の選任
５． その他
６． 次回執行委員会日程調整
　
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１．各チーム活動方針報告
　　　労働対策チーム：・評価 FB 面談の会社側を得て、今後の活動方針を検討
　　　　　　　　　　　・事務所移転に伴う労働環境に対する組合員の声調査
　　　福利厚生チーム：・東日本大震災によるボランティア意識の向上に伴うイベント実施
　　　　　　　　　　　・前回キャンセル案件（水上バスツアー）の復活
　　　　　　　　　　　・ディズニーランドイベントの復活
　　　　　　　　　　　・職場委員の選出を検討する
　　　情報宣伝チーム：・本社移転に際してのサーバ移設、設定作業
　　　　　　　　　　　・昨年度実施できずに終わったサーバ移行を再検討
　　　　　　　　　　　・組合 HP での情報提供
　　　　　　　　　　　　→労使の書面は特に HP にアップする
　　　　　　　　　　　・旧 WEBCAS クローズにあたり代替え機能を準備する
　
２．安全衛生委員会報告
　　　一部の部署で、純残業が 80時間越えが 3名。
　　　社長から、本社移転後も現在のカルテを引き継ぐと明言があった。
　　　神山先生（産業医）よりメンタルの復帰のパスを共有された。
　
３．労使協議報告
　　　齊藤(貴)さんより説明。
　
４．職場委員の選任
　　・コムニコ出向者 6名（うち幹部社員 1名）の中から川口さんを任命するが
　　　コムニコの定時が 19時なので執行委員会への参加は難しい。
　　　月一のレポートで状況を連絡する。
　
　　・コムニコに関して
　　　－コムニコは裁量労働・土日作業や自宅作業ありなどニフティとの
　　　　就業環境との違いが大きい。
　　　　1-2月に問題が見えてくるので対策を検討する。
　　　－当初ニフティの LAN 環境がなく、人事交渉をしても実現せず、組合交渉の
　　　　結果、準備された経緯があるので人事にニフティに準じた環境を用意する
　　　　よう要求する。
　　　－就業規則は 2年目以降必要となるが、書面で交されているか確認する。
　
５．その他
　　・移転に関して
　　　－出向者への ID カード配布はあるのか？→人事からの連絡はない。
　　　－出向者はガルンの掲載を見れないが対策はどうするのか？
　　　　→個別にメールする。
　　　－通勤ルートの変更について組合員から相談は特に来ていない。
　　　－休憩時間は引き続き検討中。
　　　－組合サーバーは、蒲田のクラウド環境に移行するで正式回答待ち。
　
　
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■次回
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日時：　2011年11月22日（火）　　18:30～
場所：　8B 会議室
以上

2011年12月02日 7:56 PM