NIFTY UNION

2012年6月度 労使協議会議事録
———————————————————————-
◆日時　：　2012年6月20日
◆参加者
　会社：野上部長、佐久間課長、荻野（記）
　組合：池田執行委員長、齊藤書記長、梅林副委員長、野本副委員長、東原副執行委員長
———————————————————————-

1.会社からの報告・協議事項

(1)BU会議より報告事項

※今回、議事録の内容に基づき共有。

・クラウド活動状況
　　・予算比プラス。
　　・EXPOでの名刺獲得は14,000枚超。
　　・電源障害にかかるSLAによる損害あり。

・働き方について
　　・節電対策ということで説明があり、話がされた。

(2)人員状況報告
　　・6月中の異動（出向など）について、共有。

(3)時間外労働時間について
　　・6月度途中までの時間外状況を報告
　　・残り3か月となり、上位者は現状水準のままでは協定値到達の危険もある。
　　・各上位の所属長に状況を共有するとともに、対策を講じるよう対処していく。
　　・Aさんが一般業務の3か月協定値を超過。特別事情を適用。

(4)その他
　　・先般行われた定時株主総会の状況を共有。無事に閉会。

2.組合からの連絡事項

(1)定期大会
　・定期大会を8/22に実施。
　・例年はベルポートのホールを借りていたが、今回はセミナールームを借りる予定。
　・三竹社長には来賓挨拶を依頼。

(2)ディズニーイベント
　・330名参加
　・参加者にアンケート実施、今後の検討に。
　・結果まとまれば別途報告。

(3)6/26イベント（スパイスから作るカレー）
　・料理イベントは2年に一度ほど。

(4)出向者のメールなどによる情報授受
　・webメールの社外利用の禁止に。
　・システム担当部門に相談中。進捗を確認していく。

(5)新制度について（別途、労使にて協議の場を設置）
　・分布：26％問題から起因する原資維持の問題
　・賞与：固まってないので、固めておく必要があるという理解。
　　　・月数が決まったので具体的に。「ロジック」「計算式」という点で共有したい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

2012年07月27日 6:00 PM