評価・フィードバック面談に関するアンケートのお願い

組合員各位

こんにちは。ニフティ労働組合の後藤です。

ニフティ労働組合では、今年度上期から導入された「一般社員 評価・報酬制
度2012」のもと、評価・フィードバック面談が適正に行われているかど
うかを確認するために、組合員の皆さま向けにアンケートを実施いたします。

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■2012年度上期評価フィードバック面談に関するアンケート(所要時間:10分程度)
 http://union.office.nifty.co.jp/cgi-bin/enq/index.cgi?id=unirou201211
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◆回答期限 : 2012年12月21日(金) 定時まで

※回答の内容は、個人を特定できる形で公表することはありません。

当アンケートの結果は、労使協議の場を通じて会社側に伝え、
より良い職場環境となるよう努めて参ります。ご多用中恐れ入りますが、
ぜひご協力をお願いいたします。

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●お問い合わせ
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 ご質問等は、以下のメールアドレスか担当までお問い合わせください。

 メールアドレス:nif-union@nifty.com

 クラウドビジネス部        後藤 里奈 (内線4909)
 サテライト運営部         佐々木 雅彦(内線4621)
 基幹サービス部          西原 俊輔 (内線4570)
 第一ビジネス基盤開発部      中野 広基 (内線5867)
 WEBサービス開発部       三国 彰  (内線5872)
 ISP企画営業部         東原 希典 (内線4866)

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2012年12月03日 6:00 PM