NIFTY UNION

組合員各位

こんにちは。ニフティ労働組合 労働対策チームです。

先日は、お忙しいところ、「2012年度上期評価フィードバック面談に関するアン
ケート」の回答にご協力いただき、大変ありがとうございました。

アンケート結果を基に、調査報告書を作成しましたので、ご報告いたします。

今回は特に多くの方々に回答いただきました（組合員全体の68%、前回＋20%pt）。
組合員の関心が非常に高い状況も含めて、労使協議の場で、会社側に組合見解お
よび要望事項を伝えております（詳細は、後述の調査報告書をご参照ください）。

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■評価面談に関するアンケート
　・実施期間： 2012年12月5日(水) ～ 2012年12月21日(金)
　・回答数　： 345名（組合員全体の68%）

【調査報告書】
2012評価面談に関するアンケート調査報告書

【別紙】
別紙1 全設問回答結果
別紙2 面談納得感に関するクロス集計結果
別紙3 モチベーション変化に関するクロス集計結果
別紙4 制度満足度に関するクロス集計結果
別紙5 成果計画の納得度に関するクロス集計結果
別紙6 モチベーション変化フリーアンサー
別紙7 その他ご意見ご要望フリーアンサー

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今回のアンケートにお寄せいただいた組合員の皆さまの声をもとに、改善が必要
と思われる点については、労使協議会を通して会社側に伝えております。

組合員の皆さまの職場環境を改善し、ニフティ株式会社をより良くするため、努
めて参りますので、今後ともご協力のほど、何卒よろしくお願いいたします。

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●お問合せ
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　不明な点は以下のメールアドレスか担当までお問合せください。

　メールアドレス：nif-union@nifty.com

　クラウドビジネス部　　　　　　　　後藤　里奈　　(内線 4909)
　サテライト運営部　　　　　　　　　佐々木　雅彦　(内線 4621)
　基幹サービス部　　　　　　　　　　西原　俊輔　　(内線 4570)
　第一ビジネス基盤開発部　　　　　　中野　広基　　(内線 5867)
　ＷＥＢサービス開発部　　　　　　　三国　彰　　　(内線 5872)
　ＩＳＰ企画営業部　　　　　　　　　東原　希典　　(内線 4866)

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2013年03月01日 5:50 PM