2013年7月度 執行委員会議事録
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＜2013年7月度 執行委員会＞
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日時 ：2013年 7月30日（火） 18:30～20:00
場所 ：15-B,C
参加者：池田（大）、東原、八木、粟野、池田（紗）、後藤、種田、
佐々木、佐藤、宮代、斎藤、中野＜記＞ ※順不同・敬称略
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■議事
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▼議題
1. 委員長より （池田（大））
2. 選挙、職場委員等の各種規約・規程について（池田（大））
3. 労使協議会について （八木）
4. 安全衛生委員会について （東原）
5. 各チーム報告 （各担当者）
労働対策チーム （佐々木）
福利厚生チーム （池田（紗））
情報宣伝チーム （粟野）
6. コムニコ報告 （八木）
7. その他
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1.委員長より（池田（大））
「７つの習慣」に関して、以前は会社内で研修を受けていた
委員長が最近読み直したので、その共有を頂いた。
2.選挙、職場委員等の各種規約・規程について（池田（大））
・規程に関して、富士通労連からチェックが入った。修正は現在取り掛かり中
■議事運営規定
・第3条：全富士通労連への加盟
第4条で全富士通労連との関係を規程
第16条：臨時大会は職場委員会でも開催可能にする
→以上を追加
・提起大会の議案として、公認会計士の監査実施を提出
・ストライキに関する規程は法律なので削除
・運営は議事運営規程とする
・職務として、書記長は「執行委員長を」補佐を追記
・選挙の細部は選挙手続き規程によって決める
・組合費の徴収額は、規程に盛り込む
・第46条でチェックオフ規程を記載
・議案の形にして、臨時執行委員会で議決する予定
・議事運営規程は次回に確認いただく予定
■選挙手続規程
★決議：満場一致で選挙規程を制定済み
・研修会の議事録から修正内容を確認。内容は議事録を参照
・大会後に役員を決めるよりも、規程変更と同時に選挙を実施したい
・選挙管理委員会の構成は、執行委員で決定するに変更
・信任投票は、選挙管理委員会の決定により一括信任を可能にする
・単記性の記述は特に問題なし
・選挙実施方法には「投票用紙」も追加
・投票用紙を使うということは、場所を設ける必要があるか（種田）
→基本は電子で行うが、要望があれば対応する（委員長）
→電子投票以外の手段を残しておくという意味か（斎藤）
→そうである。出向者の対応などがあったため
用紙の検討もしていたが、電子で問題なく補てんできる（委員長）
・告知はどのように行うか（斎藤）
→基本はＷＥＢで告知するが、定期大会に向けて説明会を行うため
その際に盛り込む予定（池田（大））
・全規程の作成完了は8月12日までが期限
→定期大会の3週間前までに送ること（粟野）
・説明会は大会前に実施しておく必要がある。事前に委員へお願いする
ことがあるため、理解しておいてほしい（東原）
・会計規約作成にあたり、効力の日付を確認したい（佐藤）
会計規約はタイミングを合わせる必要はないか（斎藤）
→特に合わせる必要ない（池田（大））
3.労使協議会について（八木）
・労使協議報告あり
4.安全衛生委員会（粟野）
・5月度の報告
→時間外について、大幅に減少。大型連休の影響あり。
→1名60時間越えをしており、株主総会対応があった。
タスクのシェアを検討している。基本的には一過性の業務である。
・保健師）八木さんより
→40時間越えの方は49名
→アンケート回収は87.3％。実施報告のみ
→次回回答促進
→100時間越え2名の方には産業医面談を実施
・夜間コールは減少しており、落ち着いている状態
・休業者情報
→7名はメンタルでの休職。1名は死亡退職
→4名は復帰見込みだが、新たに2名が休業入り
・産業医より風疹について
→男女の差があり。男性はほとんどワクチンを打っていない
→若い世代はワクチンを打っていない人が多い
→一度打っても20年程度で切れる
→風疹の症状は重くないが、妊娠中の胎児への影響がある
→ワクチンは足りていない。優先順位をつけて供給している
→ワクチン生成は半年程度かかるので、来年には増える見込み
→空気感染はない。マスクで防げる
→感染力は水ぼうそうより強く、インフルよりは弱い
→出社禁止令は基本ない。医者の判断となる。
・風疹の補助金申請が数件来ている（斎藤）
→費用はまちまちである
→2014年6月30日までのため、継続化は要検討（池田紗）
5．各チーム報告
■労働対策チーム（佐々木）
・評価に関するディスカッション会の告知済み
→ガルーン掲示、およびメール告知済み。現在の参加予定者12名
・野上執行役には説明を行い、承諾済み
ディスカッション会ついて、いくつかアドバイスあり
→会を執り行うために、リスク対策もしておくと良いだろう
→会のルール決めと、話すネタを洗い出している
→詳しくは配布資料参照。
→幹部社員と一般社員が話す機会があるのは面白い
意見をちゃんと言い合う機会にできると良いだろう
・執行委員へのお願いとしては、組合員への声掛けをお願いします
・業務時間内か、時間外か（斎藤）
→勤務時間外である（東原）
→案内は出しておいた方がよいだろう（池田（大））
→案内、当日含めてフォローする（東原）
・参加する側が事前に考えておいて欲しい内容はあるか（八木）
→基本的に宿題は用意しない。テーマを見て考えてもらうのみ（東原）
・幹部社員にはイベントをどのように説明しているか（八木）
→配布資料で内容を説明している（東原）
■福利厚生チーム（池田紗）
・チャリティディナーのアンケートは未送信。近日中に送信予定
・ソーセージ作りの写真はアップロード予定
・6月末申請済みの補助金についてはいつころ振込か（池田紗）
→8月上旬に振込予定とお伝えください（斎藤）
■情報宣伝チーム
・慶弔金申請のＷＥＢフォームは会計係の確認済み
修正も完了。現在は各種ブラウザの確認中。でき次第、公開予定（粟野）
→公開後はＷＥＢに告知予定
・組合ＤＢの比較ツールはプログラム作成中（種田）
・定期大会のためのＷＥＢページはほぼ準備完了（粟野）
6．コムニコ報告（八木）
・報告連絡が届いていないため、届き次第メーリングリストへ連絡予定
7．その他（東原）
・次回日程：8月7日（水）12:00～13:00
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2013年08月14日 9:24 AM
