2015年度 評価面談に関するアンケート調査報告書
こんにちは。ニフティ労働組合の労働対策チームです。
5月25日～6月3日にかけて皆さまにご協力いただきました、
「評価・報酬制度に関するアンケート」の結果を報告書としてまとめました。
このアンケートの目的は、下記2項目の調査です。
①「一般社員 評価・報酬制度2012」が「運用要領」に沿ってきちんと運用されているか実態を把握する。
②「一般社員 評価・報酬制度2012」に対し、組合員が「納得性」を持っているか、改善要求があれば何かを把握する。
このアンケートは2012年より継続実施しており、経年変化も見て取れます。
ぜひ、報告書をダウンロードして、内容をご確認ください。
2015年07月13日 7:57 PM
