2015年度 第5回職場委員会

開催日時:2016/7/5(火) 12:30~13:00
出席者(敬称略)
職場委員:清水、角田、三瓶、古川、板橋、中村、下村、出口
執行部:池田、佐々木、西原、矢野(記)

1.選挙管理委員会の発足について

 (池田)
 ・8月25日に組合の定期大会があり、そこで期が変わる。2016年度を迎えるにあたり、役員を決める選挙を行う。選挙管理委員会の発足と、役員の定数について審議したい。
  定期大会は、都合のつく方は是非参加いただきたい。
 ・定期大会の議案は現在作成中。8月上旬に再度職場委員会を開き、内容を共有する予定。
 ・池田は委員長を退任する予定だが、会社はTOB後に会社分割する方針を公表しており、職場環境が大きく変化する可能性があるので、顧問というかたちで継続して執行部をフォローしたい。
  顧問という役職はないので別途大会で議案を作って審議する。

 (西原)
 ・委員会の発足について審議します。

  *趣旨
   第4会ニフティ労働組合職場委員選出および役員選出のための選挙について、選挙管理委員会の発足と選挙管理委員会メンバーについての審議を行う。
   なお、本審議は選挙手続規程第3条にて職場委員会での決定が必要であることが規定されている。

  *選挙管理委員会の役割
   選挙管理委員会は公平かつ民主的に選挙を管理することを役割とする。

  *選挙管理委員会の構成(審議事項)
   以下3名を構成員として選挙管理委員会を構成する。
   池田 大、速水 友里、早川 恭平

  *補足事項
   選挙管理委員長の選出については、選挙管理委員の互選によって選出するため、本審議においては審議の対象としない。

 (池田)
 ・補足。みんな執行部から出ているのは、規約規程含めて業務理解が、執行部の方が十分に理解しているため、スムーズに選挙運営できると判断してそうしている。

 (質問/板橋)
 ・選挙管理委員は 執行部である必要はあるか?執行部じゃない方が 透明性が保てると思うが。

 (回答/西原)
 ・決まりは無い。去年は執行部ではなかった。今年は執行部から出すが、外部から立会人を入れてバランスを取る。

 (質問/三瓶)
 ・池田委員長が退任する理由は?

 (回答/池田)
 ・長くやっているが、色々な人が上に立って経験を積んだ方が組織のために良いと思った。

 (決議)
 ・全員賛成にて可決。

2.2016年度 役員、職場委員の定数について

 (西原)
 ・役員、職場委員の定数について審議します。

  *副執行委員長2名
  *執行委員7名
  *職場委員11名

 ・今年は経営層との対話と組合員への広報活動に活動を絞る方針。活動を絞るため、執行委員の数を減らした。池田委員長が退任後に顧問というかたちでフォローする予定。
 ・職場委員は、TOB関連/会社分割等で職場環境の変化が予想されるため、数を増やして意見を多く伺いたい。
  また、奇数にしたほうが決議を取りやすい思惑もある。

 (質問/出口)
 ・会社の今後の動きは見えているか?今年何が起こりそうか?

 (回答/池田)
 ・社長と対話をしたが、具体的な話は聞けていない。色々なケースが考えられるが、今の時点では決定事項が無く、組合員に対して説明できることがあまり無い。
  動きがあれば、組合として迅速に動けるようにしたい。

 (質問/中村)
 ・職場委員の定数の妥当性は?

 (回答/西原)
 ・組合員50人に対して1人の割合を目安に考えている。近年社員数が増えており、増員は妥当だと思っている。

 (決議)
 ・全員賛成にて可決。

3.その他

 (池田)
 ・参議院選挙で、組合の上部組織「電気連合」から矢田わか子さんが民進党の比例代表で立候補する。

4.次回日程調整

 ・8月2週目を目処に実施。日程詳細は追って連絡。

以上

2016年08月09日 8:24 PM