NIFTY UNION

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2017年6月度 執行委員会
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日　時：2017年6月19日（月）18:30～19:30
場　所：大会議室
参　加：西原、矢野、佐々木、宮坂、清水（大）、野村、福本、副田、玉城、斎藤＜記＞
欠　席：宮代、早川、池田、伊藤
（※順不同・敬称略）
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1．委員長より

・分社して2カ月。いろんな変化がある。
・全富連の業種別部会があった。労使参加でFJCT宮本さんも参加。
・2カ月後定期大会。
・このあと、来年の活動の意向確認などさせていただく。合宿でも意見交換したい。

2．5月度労使協議会報告

労使協議会について共有。

3．5月度安全衛生委員会

◆ニフティ　6/1実施
※今回から新ニフティのみの報告。報告項目も若干追加。

・時間外
今までどおり。50時間超部署なしだが、分社対応が必要な部署は多い。
70時間超4名。

・自宅障害対応
ヒアリング3名。継続しない見込み、体調変化もなし。

・病気休業者
新ニフティは4名。1名復職、1名休業入り。

・産業医面談結果
80時間以上で実施するもの。今回は1名。疲労度は高いが措置は不要。

・残業アンケート
40時間以上が対象。71名。面談希望は特になし。

・産業医職場巡視
1カ月に1フロアを確認。5月は15階。
むしっとはしているが気温がそこまでではない。気になる点はなし。

・健康管理室稼動
取り立てて何かということはない。メンタル面談が多いのは復職練習のため。

・トピックス：喫煙
国内、富士通グループ、ニフティの喫煙状況
世界と日本との受動喫煙防止の状況

4．合宿について

・熱海。14名予定。
・9時東京駅、11時から会議。

5．その他

・ディズニーイベントについて
→次回報告。

・アンケートについて
ニフティ対象にアンケートを取った。約350名のところ、回答150件。
内容抜粋：
空気よくない／人がやめてる／スピード遅い／組合なくならないで／給与面不安
変わるチャンスなので、ちゃんとした会社になってほしいという期待値も。
トーンは冷静。
矢野さんにて結果サマリー予定。

・宮代さん　6月末で退職。補充選挙はなし。

・＜質疑応答＞健康管理室の移動、OSC廃止などの話があるようだが、連絡はあったか？
→ない。
→告知もまだない。利用者が困らないように告知はしてほしい。

・各種申請について
6月が組合年度末。申請はお早めに。

・給与ミスで残業代が誤っている問題
ポイントが変わった人の分の計算誤りとのこと。
人事からは対象者へメールがあった。

・FB面談がなかった部署がある問題
ごたごたしているとはいえ運用がおざなりなのはいかがなものか。
確認、申し入れが必要では。

・定期大会
8月中旬予定。

6．次回日程調整
・7/8合宿にて実施。

以上

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2017年07月05日 6:47 PM