NIFTY UNION

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
2017年9月度 執行委員会
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
日　時：2017年09月20日（水）12:15～13:00
場　所：15-C会議室
参　加：西原、矢野、木下、田畑、宮坂、福本、副田、野村、池田、佐藤、玉城＜記＞
欠　席：清水（大）、斎藤、
（※順不同・敬称略）
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

1. 委員長より 西原委員長

2017年度スタートした。
四役（委員長、副委員長、書記長、書記次長）で活動計画を立てたので共有する。
89月は全富連会議に参加
労組とは何か、という勉強会に参加した。（西原委員長、矢野副委員長、宮坂書記長）
内容は労組の上部団体の一部には反社会的組織との繋がりがある過激派の労組が存在し、
彼らは目的外で人集め（資金集め）を目的に労組に入り込む事があるため注意せよ、
といった内容であった。

今期は二社二労組体制を作り上げることに注力する予定。

2. 9月度労使協議会報告、安全委員会報告
今月は未実施のためスキップ

3. FJCT側労使協議会、安全衛生委員会メンバー選出について 西原委員長
FJCTメンバーのタスク、下記をきめること。
報告期日：9/26
報告先：西原委員長
備考：会社側から、9/27　13:30～14:15（労使）開催希望とのご意見あり
安全衛生委員会【三名、メンバーは固定】：
労使協議会【人数制限なし】：

4. 新任の執行委員向けの説明 西原委員長
労組活動時の勤務時間欠務入力について
労災判断等で重要になるため、退勤はせず、欠務入力にて対応すること。
欠務にて労組活動した活動費は組合から拠出する。

各種ツールの説明について
執行委員内部管理している運用資料参照のこと
組合ホームページについて、現状ニフティネットワークからしか見れない環境上にあるため
全組合員が参照できる環境上に移行予定。
新しいFSはいつできるか？（池田）
→今週中で対応する。移行期間はメールベースでの共有等で対応してほしい。（西原）

活動費申請について
メールベースで申請

5. その他 宮坂書記長
Harmony（全富連機関紙）の配布と概要説明
他労組の状況共有や労働調査結果などが記載されている。
サービスビジネス部会、にカテゴライズされている。

電機連合「物流を止めないための請願書」
宅配便業界の労働環境悪化とそれに伴う就業社数減について、環境改善を行うよう
署名明日中

全富連の活動も今後も共有していく

富士通エフサス労組から、ラオススタディツアー参加したい方いたら西原さんへお声がけください。
目的は何か？（佐藤）
→社会貢献活動の一環。
エフサスがラオスに中学校を立てており、そこにサポーターとして会いに行くような内容。（池田）

斉藤さん9月末で退職。
労働者として一つの選択だと認識している。（西原）
執行委員が臨時選挙については現在四役で協議中。規約的には臨時選挙してもしなくても問題ない。（宮坂）
二社のバランスについては、決議機関である職場委員でバランスしてるため問題ない認識。
年度の残期間が長いので、選挙はしたほうが良いと思う。（副田・福本）

6. 今期の活動計画について
共有内容については資料参照のこと。
以下、補足された情報と質疑内容を記載する。
四役＋FJCT執行委員＋会計　にて新規設立対応予定

組合員からの意見集約については、会社の状況／環境共に異なるため、具体的なメンバーは固定せず
適宜各社で実施とする。

組合が別れた場合、ニフティ側の組合は全富連配下につくものか？（副田）
→　上部団体側としてはOK,実際どうするかは組合員の意見を集約して決める。（宮坂）
　　上部団体は頼りになるが、活動方針等を上部団体に沿わないといけないので要検討。（矢野）
　　共済の扱いについては、確認する。（宮坂）
→　共済活動の広報のやりかたについては、

福利厚生はディズニー以外にも予算の範囲であれば実施OK（矢野）
→　ディズニーはやるのか？250名が最低催行人数となるので人が集まるか心配。（池田）
→　ディズニーイベントに期待する組合員の声が多かったため、できれば開催できるようにしたい。（宮坂）
　　会社との共済については、仮に共催頂けなかったとしても開催できるように予算を組んでいる。（宮坂）
　　やり方については池田／宮坂にて検討する。

組合分割について、方針として現状では現労組の継承労組（会社との労働協約が継続できる）と新規設立労組という方法で
対応する方針で検討している。その場合、新となる組合側に結成準備委員会を立てる必要がある。
結成準備委員会の任務概要として現状見えていることとしては、規約・規定・予算案の作成などが考えられる。
どちらの会社を新規設立とするかの判断材料として、全富連に新規労組設立に関する詳細なプロセスやタスク・助言を
もらいにいく予定。
上記に関して執行委員の意見を教えてほしい。

執行委員会の開催について、開催タイミングを固定開催としたい。
都合について執行委員会で調整したい。

以上

————————————————————–
本件に関するご意見などがありましたら、 [ 組合目安箱 ]までご投稿ください。

2017年11月07日 7:17 PM