富士通クラウドテクノロジーズ所属組合員の一時金月数について
富士通クラウドテクノロジーズ所属組合員の一時金月数について
6月8日、ニフティ労働組合は2018年度一時金月数の回答書を
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社より受領いたしました。
一時金月数においては、2018年春季総合労働改善闘争（春闘）の回答書の中で
「富士通グループの業績確定後、富士通グループの業績連動型賞与の仕組みを参考に、
最低4ヶ月以上で別途協議とする。」となっておりました。
5月中旬より労使間で協議を行い、
会社としては赤字であるが、組合員の要因によるものではないこと、
分社による様々な環境変化の中、営業利益改善に尽力してきた組合員のみなさんに報いてほしいことを
会社側に訴えてまいりました。
協議の結果、昨年実績と同等の月数である4.60ヶ月で妥結いたしました。
会社からの回答書を掲載いたします。
一時金月数（FJCT）_180608
2018年06月08日 6:13 PM
