【2018年6月度 執行委員会】議事録
【日 時】2018年6月7日（木） 18:15～20:00
【場 所】役員会議室
【出席者】
西原、矢野、木下、宮坂、田畑、福本、池田、副田、本間、古川、田井、横山（記）
1. 委員長より
▽西原
組合合宿が6月23日、ニフティ労組の定期大会が8月23日
FJCT労組結成大会が8月28日と今後の予定が確定してきている。
執行部の活動も忙しくなることが見込まれるが協力をお願いしたい。
2.【報告事項】 5月度労使協議会
■ニフティ ▽矢野
〇決算実績(4月度)
NS事業部 ：売上36.8億、営業利益3.5億
WEB事業部：売上 2.4億、営業利益0.4億
NLS ：売上 1.1億、営業利益0.2億
全社 ：売上39.3億、営業利益3.8億
〇人員状況(3月～4月)
退職者：16名（うち正社員13名）
新卒との入繰りで社員総数はプラス34名
〇労働時間の傾向について
・2～4月の期間で協定違反が1名発生。
・全多的に増加傾向。
・業務量が増えているケースと、残業管理を疎かにしているケースあり。
・会社からも要因などヒアリングしているが、組合からも話をしてほしいと人事グループより要請あり。
・勤怠管理システムの仕様について
日次の残業時間管理がシステム上できていない。
打刻時間から大体の残業時間を推察するしかないといった問題が上がっている。
〇給与計算ミスについて
・給与の計算を誤っていた。昇降給の計算が上手くされていなかった。
システムの誤設定が原因で既にシステム設定修正は完了。
以降、発生しない見込み。
■FJCT ▽木下
〇決算実績(4月度)
売上：8億3800万円
3月度比：▲1億3000万円
・今年の1月から益転しているので、このままいけば上期は黒字予想
・SQEXの値引きが控えているなど楽観視はできないので、引き続き売上拡大を図っていく
〇人員状況
・入社
– 4月: 3人
– 6月: 1人
・退職
4月: 1人
〇労働時間の傾向について
・全社平均：30時間
総務人事部が44.2時間と際立った。
原因は入社式前後の準備によるものと考えている。
〇移転に伴う長時間勤務者の取扱について
・転居希望者：8名
新人 2名 => 社員寮への入寮
その他 6名 => 1年以内に指定フォーマットの転居届を提出することで後述する補助を行う
■3. 組合分割各タスクフォース進捗報告
〇3-1. 分割説明会タスクフォース ▽木下
・協議の結果、休職者への選挙用紙は送付しないことを決定した。
〇3-2. 代議員選挙タスクフォース ▽矢野
・異議申立期間を6月8日定時までとしているが、現在のところ異議の申し立ては来ていない。
〇3-3. 臨時大会タスクフォース ▽宮坂
・6月19日12時30分～13時を予定している。
・傍聴者について
執行部員も含めてメールベースでもよいので事前登録制にしていたい。▽西原
⇒開催の7日前にお知らせをすること。
〇3-4. 結成大会と定期大会タスクフォース ▽西原
・今後の予定
6月19日
臨時大会
6月25日～7月6日
FJCT所属組合員のニフティ労組からの独立意思確認についての投票
7月13日
全冨連へ投票結果について報告
8月23日
ニフティ労組定期大会
8月28日
FJCT労組（仮）結成大会
・臨時大会の内容
組合分割にむけたこれまでの活動内容について代議員に向けて説明の後、
改めて組合分割についての説明を実施予定。
▼決議事項
臨時大会の議案について問題ないことが出席の執行部員の全会一致で決定した。
・8月23日～8月28日までのFJCT側組合員の所属について
独立意思確認により独立する事になった場合、
当該期間のFJCT所属組合員は労組無所属になる。
⇒規約を定期大会後の規約変更をもって脱退する旨の文面に書き換えることによって無所属期間をなくす。
・予算配分について
定期大会にて決める予定。
・代議員の任期について
全冨連からの指摘により今回、選出された代議員は臨時大会までの任期となる。
よって予定されている定期大会、FJCT労組結成大会（仮）の代議員選挙を別途、行う可能性がある。
・FJCT労組（仮）について
ニフティ労組からの規約を基本的には踏襲する予定
組織名は富士通クラウドテクノロジーズ株式会社労働組合を予定している。
■4．一時金関連
・ニフティ社、FJCT社ともに今期の一時金について決定した。
・一時金における「最低有資格者」の定義が不透明なところがあるため見直しを検討。
■5. 次回執行委員会の日程確認
・2018/7/12(木) 18:15～20:00
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本件に関するご意見などがありましたら、[ 組合目安箱 ]までご投稿下さい
2018年06月14日 4:44 PM
