第36回定期大会議事録
開催概要
日時
2023年8月31日（火） 18:45～20:00
場所
ニフティ会議室ROOM4とGoogle Meetでのハイブリッド開催
司会
鈴木執行委員
書記
新田執行委員
議案書
202308_第36回定期大会議案書
※司会、書記の役職については2022年度時点のもの
次第
1. 資格審査委員選出
木村代議員、白川代議員が資格審査委員に選出された。
2. 資格審査結果報告
資格審査委員長の木村代議員より、2023年8月31日18時50分現在ニフティ労働組合代議員総数13名中12名の出席であり、ニフティ労働組合規約第19条に基づき本定期大会が成立している旨の審査結果が報告された。
3. 大会成立
資格審査の結果、本定期大会が成立している旨の宣言がなされた。
4. 大会議長選出
満場一致で獅子倉代議員、田井代議員が大会議長に選出された。
5. 議事運営委員選出
満場一致で小野代議員が議事運営委員に選出された。
その後、議事運営委員より議事日程について説明を行った。
2号議案の「２０２３年度予算に関する件」については、4号議案「外部監査委嘱に関する件」5号議案「社労士法人契約に関する件」に関する内容が含まれるため、
・1号議案「2023年度運動方針」
・3号議案「ニフティ労働組合創立３５周年に関する件」
・4号議案「外部監査委嘱に関する件」
・5号議案「社労士法人契約に関する件」
・2号議案「２０２３年度予算に関する件」
の順序で実施する提案がされた。
また、大会議長より、議案に関して修正案がある場合は議事開始前までに提出するよう宣言があった。
6. 報告
6-1. 2022年度一般経過報告
西原執行委員長より2022年度一般経過報告が行われた
質疑応答
質疑応答はなかった
6-2. 2021年度会計報告
6-3. 2021年度会計監査報告
松本執行委員より会計報告、会計監査報告を行った。その後、会計報告および会計監査報告について一括して質疑を受け付けた。
質疑応答
質疑応答はなかった
6-4. 2023年度執行部役員および職場委員、代議員の選挙結果報告
田澤執行委員より、2023年度執行部役員および職場委員、代議員の選挙結果報告を行った
7. 議事
7-1. 第1号議案 2023年度運動方針
西原委員長より、第1号議案について説明・提案がされた。
質疑応答
・組合員間コミュニケーションの充実について、運動方針の具体案に中途採用者歓迎会の開催復活とあったが、いつ頃まで実施していたのか確認したい。また実施できなかった期間の入社者も対象にするなどのフォローをお願いしたい（大西代議員）
→2018年までは実施していた記憶がある。2019年度に少し遅れて実施しようとしたところコロナ禍となり開催できなかった。ご提案の通り、空白期間対象者のフォローについては考えていきたい（西原委員長）
・目安箱の運用改善について提案したい。これまでどのくらいの数の声が寄せられてどの程度対応したかなどを知りたい。またそういった数も組合員に向けて発信していくとよいと思う（大西代議員）
→提案について承った。数についてはいまは把握をしていないがきちんと数えていく（西原委員長）
第1号議案は満場一致で可決された。
なお、賛成12名、反対0名、保留0名であった。
7-2. 第3号議案 ニフティ労働組合創立35周年に関する件
西原委員長より、第3号議案について説明・提案がされた。
また、創立35周年記念に向けた委員会等を立ち上げていく旨が口頭で補足された。
質疑応答
・他の労働組合などがこういった周年記念にどういう取り組みをしているのか、参考までに知りたい（多田代議員）
→QuOカードの配布が最も多い印象。その他だとカードタイプのカタログギフト（QRコードを読み込んで好きな品を注文できるもの）があったり、創立記念パーティを開いたりなどもある。組合員の平均年齢が高いところだとオリジナルのルーペを配布していたところなどもあった。例えばだがオリジナルのモバイルバッテリー配布などもありだと考えている（西原委員長）
・周年記念にあたっての予算を教えてほしい（白川代議員）
→毎年積み立てを行っていて240万円ほど積み上がっている。この範囲内であれば可能。参考までに前回の33周年QuOカードは200万円ほどだった（松本執行委員）
第3号議案は満場一致で可決された。
なお、賛成12名、反対0名、保留0名であった。
7-3. 第4号議案 外部監査委嘱に関する件
第4号議案について松本執行委員より説明・提案がされた。
出席代議員からの質問はなく、第4号議案は満場一致で可決された。
なお、賛成12名、反対0名、保留0名であった。
7-4. 第5号議案 社労士法人契約に関する件
第5号議案について鈴木執行委員より説明・提案がされた。
出席代議員からの質問はなく、第5号議案は満場一致で可決された。
なお、賛成12名、反対0名、保留0名であった。
7-5. 第2号議案 2023年度予算
松本執行委員より、第3号議案について説明・提案がされた。
質疑応答
・ニフティでは人事制度の刷新があったがそれにあたって組合費収入については変化がある予定か伺いたい（獅子倉代議員）
→ 現人事制度における上級クラス、リーダークラスが新制度ではLクラスにマージされる。それに伴い全体が不利益とならないような調整をする予定だ。リーダークラスの組合費は3,200円/月だが、それを仮に上級クラスと同じ2,700円/月にすると年間では7万円の収入減程度であり大きな影響はないと考えている。またNLSのクラスⅢも同様に3,200円/月に組合費を設定しているのもあり、NLS所属組合員だけ3,200円払うケースが出たりはなるべくないようにしていきたい。検討して今後の職場委員会等で審議を図っていく（松本執行委員）
第3号議案は満場一致で可決された。
なお、賛成12名、反対0名、保留0名であった。
以上
2023年09月01日 6:31 PM
